Comment savez-vous que vous fabriquez un produit ou un service que vos clients réclament ? Comment assurez-vous de l'amélioration de la valeur au fil du temps ? La communauté Product Management a connu des évolutions succèsives afin d’améliorer son approche pour qualifier des solutions portant un fort impact à la fois pour les utilisateurs et l’entreprise. Le livre de Teresa Torres, Continuous Discovery Habits, a forgé une nouvelle approche plus structurée avec l'Opportunity Solution Tree et plus engageante. Le manifeste agile et les méthodes incrémentales ont inspiré la démarche Teresa, afin de se rapprocher des débits de livraison du Continuous Delivery des entreprises les plus performantes au monde.
Bien que la théorie soit toujours essentielle, elle est plus efficace lorsqu'elle est présentée et illustrée par des exercices pratiques réalisés par les participants. De plus, cette approche peut aider à relier la théorie à des scénarios du monde réel, permettant aux participants de mieux la comprendre et de l'appliquer dans leur travail quotidien.
Nos programmes de formation qui combine des présentations, des ateliers et des exercices pratiques sont une approche plus efficace pour promouvoir l'apprentissage et le développement des compétences.
Nos méthodes de formation collaborative impliquent des activités interactives telles que des discussions de groupe, des exercices de résolution de problèmes et des séances de rétroaction entre pairs. Ces activités encouragent les participants à partager leurs expériences, leurs perspectives et leurs connaissances, menant à une expérience d'apprentissage plus riche et plus diversifiée.
Les aspects, l'accessibilité, et le type de handicap concernant les méthodes pédagogiques doivent être mentionnés lors de l'entretien avant toute contractualisation afin de parfaitement orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des ateliers et des mises en pratique. Une évaluation à chaud sur la satisfaction des stagiaires est réalisée systématiquement en fin de session et une attestation de formation est délivrée aux participants mentionnant les objectifs de la formation, la nature, le programme et la durée de l'action de formation ainsi que la formalisation des acquis.