À l’issue de cette formation, les stagiaires connaîtront également les raisons de l'émergence du mouvement Software Craftsmanship et ses origines profondes. Ils apprendront l’art du clean code ainsi que les meilleures techniques pour produire du code propre et lisible et incarné par les mots du métier.Ils seront capables de pratiquer le TDD efficacement (signification des trois règles du TDD) en mode pair programming. Ils maîtriseront la technique du design émergeant pour produire un code à la fois propre et 100% couvert par des tests,gage de sérénité pour la mise en production.
Lors de cette formation de 2 jours, nous allons découvrir pourquoi l’approche artisanale dans le métier du développement logiciel est si importante. Nous étudierons les fondamentaux des pratiques associées, comme Clean Code, Unit Testing et enfin les deux écoles du Test-Driven Developement. Ceci se fera à travers un exemple concret.
Le second jour, nous étudierons l’ensemble des Principles SOLID et leurs corollaires respectifs. Nous découvrirons les notions de Fake, Stub et Mock sur la base d’un exemple concret. Nous conclurons par un atelier Example Mapping pour activer une meilleure pratique de TDD dans vos équipes.
Bien que la théorie soit toujours essentielle, elle est plus efficace lorsqu'elle est présentée et illustrée par des exercices pratiques réalisés par les participants. De plus, cette approche peut aider à relier la théorie à des scénarios du monde réel, permettant aux participants de mieux la comprendre et de l'appliquer dans leur travail quotidien.
Nos programmes de formation qui combine des présentations, des ateliers et des exercices pratiques sont une approche plus efficace pour promouvoir l'apprentissage et le développement des compétences.
Nos méthodes de formation collaborative impliquent des activités interactives telles que des discussions de groupe, des exercices de résolution de problèmes et des séances de rétroaction entre pairs. Ces activités encouragent les participants à partager leurs expériences, leurs perspectives et leurs connaissances, menant à une expérience d'apprentissage plus riche et plus diversifiée.
Les aspects, l'accessibilité, et le type de handicap concernant les méthodes pédagogiques doivent être mentionnés lors de l'entretien avant toute contractualisation afin de parfaitement orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des ateliers et des mises en pratique. Une évaluation à chaud sur la satisfaction des stagiaires est réalisée systématiquement en fin de session et une attestation de formation est délivrée aux participants mentionnant les objectifs de la formation, la nature, le programme et la durée de l'action de formation ainsi que la formalisation des acquis.